Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Комитет Правительства Чеченской Республики по туризму объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Главный специалист-эксперт отдела развития туризма, разработки и реализации государственных программ, инвестиционных проектов.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование; опыт работы в сфере деятельности предприятия и туризма; опыт работы с федеральными и республиканскими государственными программами – от сопровождения до исполнения проектов; опыт работы со сметной документацией, знание английского языка(желательно).

Профессиональные знания и навыки: знать и уметь применять на практике положения федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и Главы Чеченской Республики, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Чеченской Республики в сфере развития внутреннего и въездного туризма, бюджетного законодательства, основ прохождения государственной гражданской службы; знать основы работы с федеральными и республиканскими целевыми программами – от сопровождения до исполнения проектов, основные требования к составлению сметной документации, порядок работы со служебной информацией; иметь навыки разработки проектов нормативных правовых актов и порядка их согласования, навыков  систематизации информации, делового общения и письма.
Владеть ПК на уровне уверенного пользователя, в том числе владеть навыками работы с информационно-правовыми системами,  с базами данных и  электронными таблицами,  с системами электронного информационного обмена.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие  в конкурсе и следующие документы:

собственноручно заполненную и подписанную анкету(заполняется на месте);
копию паспорта;
4 фотографии (3х4);
заверенные в установленном порядке нотариусом копии трудовой книжки и документа(ов), подтверждающих профессиональное высшее образование;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
документы воинского учета — для военнообязанных  и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
медицинское  заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на работу; 
предложения(программа) деятельности предприятия (в запечатанном конверте);

Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.

Дата опубликования объявления 01 октября 2014 года.

Приём документов  осуществляется до 15 октября 2014 года по адресу:
364024 г. Грозный, ул.А.А. Кадырова, 3/25, 14 этаж, ежедневно с 9-00 до 18:00, кроме субботы и воскресенья.
Контактные  телефоны:  8(8712) 29 59 95

Конкурс проводится в два этапа:
На 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;
На 2-ом этапе проводится тестирование и итоговое индивидуальное собеседование.
Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Чеченской Республики от 06.10.2006 № 29-РЗ «О государственной гражданской службе в Чеченской Республике».

1 комментарий
  • Заира 28/10/2014

    Добрый день! Хотелось бы поинтересоваться, когда будет объявлен следующий конкурс о вакансиях? Или вообще есть ли на данный момент вакансии?

Напишите комментарий

Достигнут лимит времени. Пожалуйста, введите CAPTCHA снова.

Рейтинг@Mail.ru